30 septembrie 2025 este termenul-limită până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE, conform prevederilor art. 11 alin. (1) și (2) din Hotărârea Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților - REGES-ONLINE (care statuează termenul de 6 luni de tranziție de la REVISAL la REGES-ONLINE), informează Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galați.
Tot până la data de 30 septembrie 2025, angajatorii trebuie să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL.
Începând cu data de 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, toate raportările urmând a se efectua exclusiv prin noua platformă digitală.
Potrivit ITM Galați, nerespectarea obligației privind înregistrarea în Registru, în termenul legal, se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei, iar necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.