Proiectul de Hotărâre de Guvern se află, din această săptămână, în transparență decizională. Urmează o perioadă de consultare, pentru a integra observațiile actorilor relevanți și a definitiva cadrul normativ.
Criteriile se aplică următoarelor tipuri de unități:
- spitale județene de urgență
- spitale județene clinice de urgență (universitare)
- spitale clinice de urgență
- spitale clinice monospecialitate
- spitale de psihiatrie și măsuri de siguranță
În urma evaluării fiecărui spital, pe baza unor criterii obiective de performanță și accesibilitate, va fi stabilită lista spitalelor strategice și noua încadrare a acestora. Totodtă, pentru prima dată, este stabilit un cadru unitar de organizare și funcționare, fundamentat pe:
- tipul și diversitatea serviciilor medicale furnizate
- dotările și performanța echipamentelor medicale
- resursa umanǎ și complexitatea cazurilor și patologiilor tratate
Spitalele strategice trebuie să îndeplinească cumulativ criterii minime obligatorii, precum:
- structurǎ UPU
- structură de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale
- unitate de transfuzii sanguine
- bloc operator cu minimum 10 săli de operație
- secție ATI clasificată categoria I
- dotări esențiale (CT, RMN, angiograf, radiologie digitală, laboratoare complete)
- activitate de învățământ, cercetare și educație medicală continuă
- indicatori clari de calitate (ex.: rata reinternărilor în 48 de ore ≤ 0,5%)
Etapa următoare vizează evaluarea celorlalte spitale, în vederea reîncadrării în categoriile I, II sau III.
Noile categorii vor fi:
-spitale strategice
-spitale categoria I
-spitale categoria II
-spitale categoria III
Ierarhizarea NU înseamnă servicii medicale mai slabe. Este o clasificare administrativă și funcțională, care reflectă complexitatea serviciilor oferite, nu valoarea profesională a personalului medical.
Pentru pacienți, această clarificare înseamnă trasee mai clare, acces mai rapid la servicii complexe și un nivel crescut de siguranță. Pentru personalul medical, înseamnă predictibilitate, infrastructură adecvată și criterii clare de organizare.
Administrativ, reforma aduce ordine, finanțare corelată cu rolul real al spitalului și decizii bazate pe date.