17 este numărul zilelor libere pentru români în acest, zile de sărbătoare legală prevăzute de Codul muncii. Din acestea, 4 pică în weekend, iar 13 în timpul săptămânii de lucru.
Astfel, zilele libere din anul 2025 sunt următoarele:
1 şi 2 ianuarie (miercuri şi joi - Anul Nou);
6 ianuarie (luni – Boboteaza);
7 ianuarie (marţi – Sf. Ion);
24 ianuarie (vineri - Ziua Unirii Principatelor);
18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare;
20 – 21 aprilie (duminică şi luni) – Paştele;
1 mai (joi - Ziua Muncii);
1 iunie (duminică – Ziua Copilului);
8 – 9 iunie (duminică şi luni) – Rusalii;
15 august (vineri - Sfânta Maria);
30 noiembrie (duminică – Sfântul Andrei);
1 decembrie (luni - Ziua Naţională a României);
25 şi 26 decembrie (joi şi vineri - prima şi a doua zi de Crăciun).
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii care lucrează în timpul zilelor libere legale au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.