La Senat a ajuns în dezbatere un proiect de lege care prevede că salariații sau foștii salariați ai firmelor vor putea accesa online, în orice moment, Registrul general de evidenţă a salariaţilor (Revisal).
Aceștia vor avea acces direct la datele care îi vizează în mod direct, inclusiv durata contractului individual de muncă și a timpului de lucru, nivelul salarial sau data și motivul încetării relației de muncă. Datele vor putea fi modificate doar de angajatori, nu și de salariați, dar vor putea fi descărcate și tipărite de aceștia.
Angajații vor avea astfel posibilitatea de a-și demonstra mult mai ușor și mai rapid vechimea în muncă.
Până la intrarea în vigoare a proiectului, și dacă se va întâmpla acest lucru, prevederile actuale îi obligă pe angajatori să furnizeze date privind contractul de muncă al salariaților în cel mult 15 zile de la primirea unei solicitări scrise. Dacă angajatorul nu poate elibera extrasul, oamenii trebuie să meargă la inspectoratul teritorial de muncă de care aparțin, care le va elibera documentul, tot într-un interval de 15 zile.